com enfoque na prevenção jurídica, na diminuição dos riscos e na otimização dos resultados
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Nas últimas décadas, o meio corporativo vem passando por grandes transformações, a sua complexidade exige de seus gestores uma postura inovadora, seja na área financeira, administrativas e de recursos humanos
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Principais pontos da reforma trabalhista, que passará a viger a partir de novembro/2017
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Dicas simples, mas que todo mundo deveria saber.
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Está em vigor, desde maio/2017, a Lei n°. 3.419/2017, que modifica alguns pontos do artigo 457 da CLT, que regula a divisão de gorjetas entre profissionais da equipe de serviços de bares, restaurantes, hotéis, motéis e afins.
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A Reforma Trabalhista, que entra em vigor em 11.11.2017, cria – dentre as diversas outras novas formas de prestação de serviço – o chamado contrato de trabalho intermitente
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Sabe-se que no dia 11 de novembro de 2017, as mudanças decorrentes da Reforma Trabalhista passaram a vigorar. Não obstante, muitas dúvidas têm surgido no que se refere à forma de aplicação da nova legislação àqueles contratos já vigentes.
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Este artigo busca desmistificar duas lendas relacionadas às mudanças na jornada de trabalho.
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As férias constituem um direito do empregado de deixar de trabalhar e de estar à disposição do empregador durante um determinado número de dias consecutivos por ano